Carrière

Travailler au Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy, c’est…

Offrir son expertise aux élèves et aux équipes dédiées qui les accompagnent, jour après jour, pour créer un monde meilleur. C’est choisir de contribuer à plus grand que soi.

C’est aussi joindre une équipe soudée, dans un environnement qui allie plaisir et dépassement, où règnent collaboration, partage et respect. C’est être stimulé au quotidien par les défis de l’éducation qui font grandir la jeunesse. C’est être touché par le sourire d’un élève qu’on a aidé ou le remerciement d’un membre de l’équipe-école qu’on a soutenu. C’est avant tout offrir un service, aux élèves et au milieu scolaire.

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Toujours être tourné vers l’avenir, vers la prochaine génération et son progrès; voilà notre mission.

Être en constante évolution, se perfectionner et apprendre tous les jours; voilà notre passion.

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Travailler au Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy, c’est choisir une famille qui nous accueille à bras ouverts. Une véritable maison où l’on se sent chez soi. C’est découvrir un endroit où l’on carbure à la passion. Parce qu’ensemble, nous avons un objectif commun : faire une différence dans la vie de nos élèves, jeunes et adultes, et dans notre communauté.

C’est finalement bénéficier de conditions de travail attrayantes, de vacances méritées et d’une retraite profitable. C’est opter pour un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. C’est choisir la stabilité et la longévité.

Travailler au Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy, ça garde jeune!

Travailler au Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy, c’est un choix qui prend tout son sens, chaque jour.

• Avantages sociaux attrayants :  
  • 20 jours de vacances annuellement;
  • Jusqu’à 7 jours de congé de maladie;
  • Jusqu’à 17 jours chômés et payés (incluant 2 semaines à la période des Fêtes);
  • Bureaux fermés lors des 2 dernières semaines de juillet;
  • Régime de retraite publique;
  • Régime d’assurance collective.
• Conciliation travail – vie personnelle et flexibilité d’horaire
• Possibilité d’avoir un horaire d’été pour le personnel professionnel et de soutien
• Possibilité de télétravail pour 40% du temps
• Programmes d’insertion professionnelle pour les nouveaux enseignants et les professionnels
• Programme d’aide aux employés
• Salaires compétitifs
• Formations et perfectionnements
• Emplois variés
• Forfait corporatif sur les cellulaires
• Travailler à Trois-Rivières est synonyme d’une belle qualité de vie